Innan man gör ett krisavtal
| En viktig del i ramavtalets intentioner är att man skall göra en analys över företagets situation och på IF Metalls hemsida står följande. |
 |
 |
| Företagets kostnadsbild Företaget pratar mycket om förbättringsprojekt (OK1), vi har föreslagit att man skall starta ett gemensamt projekt över alla avdelningar med målet att spara 1% på de kostnaderna man har (Löner borträknat). Ett sådant inbesparingsprojekt skulle det ge lika kostnadsbesparing som ett ramavtal på 85/85. |
.
Cirkeln representerar företagets Rött = lönekostnad Löner är 8,5 % av totala kostnaden |
 |
Företagets resultat
| Företaget senaste kvartalsbokslut visade en förlust på –2 336 miljoner och hur prognosen ser ut för de 3 nästa kvartalen är det svårt att sia om, men om man gör en enkel kalkyl där man räknar med att i företaget går allt dubbelt så bra de 3 nästa kvartalen ser det ut på detta sätt. |  |
Då kan man knappast säga att ett krisavtal handlar om företagets överlevnadsmöjligheter. För oss i Degerfors innebär det 0,1 % av resultatet
Om man genomförde ett krisavtal med samtliga anställda inom hela koncernen skulle man spara ca 30 miljoner (0,51% av resultatet)