Klubbmötet beslöt
- Vi säger nej till ett 85/85 avtal. Ingen omröstning av avtalet
- Jbk får i uppdrag att förhandla vidare med sitt alternativ och då ta med sig
– Att alternativen skall vara lika stora, och skall göra alternativet kostnadsneutralt (lika kostnad som företaget).
– Varför skall JBK alternativet spara mer ?
– Att ändra JBK permitteringen till 80% istället för 70% då blir det lika stor kostnadsbesparing mellan alternativen
70 % innebär ett löneavdrag på -1 276 kr/mån
80 % innebär ett löneavdrag på – 851 kr/mån