Presentation av lokala
avtalsförhandlingarna 2012
2012 års avtal
Avtalet gäller från 2012-02-01 tom 2013-03-31. Det centrala avtalet säger 689 kronor per heltidsarbetande och det skall beräknas fram en lönepott
Vårt lönebild är 1 januari denna för våra 412 medlemmar:
Lönernas fördelning är: |
IV-delens fördelning är : |
Så här fördelar sig Av-delen
Så här fördelar sig Av-delen 1 januari för våra 412 medlemmar:
Så här fördelar sig IV-delen
Så här fördelar sig IV-delens olika tillägg 1 januari för våra 412 medlemmar:
Så här fördelar sig Omp |
Så här fördelar sig tillägg |
Så här fördelar sig utveckling |
Så här fördelar sig erfarenhets |
Så här fördelar sig Utbildning
Mångkunnighetsfördelning
|
Så här fördelar sig Mångkunnighets och flex
Uppgörelse
Ny lön gäller från och med 2012-03-01
1 AV-del: ökas med 635 kr
2 IV-del ökas med 96,24 genom att IV-delspoängen ökas i värde från 14,98 till 15,00 kr.
3 Mångkunnighetens poäng ökas från 21 till 25 poäng, vilket innebär en ökning från 314,58 kr till 375 kr.
4 Retroaktivitet för februari månad fastställs till 731 kr till alla.
5 Övriga rörliga ersättningar räknas upp med 3,0 % fr. o m 1 februari 2012
6 IF-Metall vill till protokollet ha noterat att vi gemensamt under våren ser över rutinerna för telefonberedskap.
7 En projektgrupp med syfte att utveckla vårt lönesättningssystem kommer att starta under våren 2012.
Representanter från QPE, IU, DS, PSC Nordic samt HR och IF-Metall kommer att delta.
Projektet beräknas pågå under ca 1 år.
Löneökningen är
Maxökning med 822 kr, min ökning 635 kr och snitt ökningen blir 731 kr.