Presentation av lokala avtalsförhandlingarna 2006
|
Det har varit tuffa förhandligar, det har varit tre stora frågor som varit besvärliga
|
Avtal 2006
Centrala avtalet innebär 470 kr som skall fördelas.
Vi är överens att vi skall göra en lönefördelning med att vi höjer våra grundlöner med 450 kr.
De nya Avdelarna blir från 1 April
IV-delen
Den pott för IV delen är denna:
- Från årets centrala avtal har vi 30 kr
- Vi har tidigare varit överens att vi skall återföra de låsta Omp pengar till lönesystemet samt samordnarers tot 166 kr
– samordnar ers 14266 kr (36 kr)
– låst Omp för 2007 16422 kr (42 kr)
– låst Omp för 2008 16422 kr (42 kr)
– låst Omp för 2009 16422 kr (42 kr)
Totalsumma vi har haft till förfogande för att ändra i IV delen är 196 kr
Mångkunnighet och Flex ändringar
Vi har beslutat att öka poängen för
- Mångkunnighet ökar från 12 till 21 poäng (229 kr till 301 kr)
Innebär en ökning per mångkunnighet med 72 kr
- Flex ökar från 6 till 13 poäng (86 kr till 186 kr)
Innebär en ökning per Flex med 100 kr
Bilden visar hur det blir för den som har 1 alt och Max
Så här ser fördelningen ut vad man har idag med antallet mångkunnigheter och flex.
Snittökningen för IV delen blir 244 kr.
Utfallet av MK och flex blir på detta sätt:
Pensionslösning
De låsta Omp pengar för 2005-06 är nu frigjorda så vi får nu ett administrationsbidrag från företaget,
Vi har fastställt en % sats av lönen så det innebär nu att vi har ca 100 kr som vi kan använda till en pensionslösning från 1 Jan 2007.
Övrigt
- En arbetsgrupp skall tillsättas för att arbeta fram förslag om Avdelningsflex (högre poäng för flex mellan avdelningar).
- Man skall även ta upp lön för elevingenjörer, tekniker och värdera dessa efter ett bassystem senare i höst.
- Alla tillägg skall räknas upp med 2,3 % ( ej samordnar ersättningen)
- Ett regelverk för utbildning och tillhörande ersättning skall göras klart före semesteruppehållet
Utfall av lokala förhandlingarna
